Er du en tydelig og nærværende leder med blik for både pædagogisk kvalitet og daglig drift – og har du lyst til at gøre en forskel for elever og medarbejdere på Afd. Vestre og Søren Kanne-skolen?
Søren Kanne-skolen søger pr. 1. august 2026 en engageret viceskoleleder, som får et centralt ansvar for opgaver og udvikling på Afd. Vestre. Stillingen er på fuld tid.
Du vil få det daglige ledelsesansvar for 3.-6. årgang inkl. fire specialklasser. I det daglige vil der være et tæt samarbejde med den anden afdelingsleder for afd. Vestre. I skal sammen lede den fortsatte udvikling af Afd. Vestre.
Som viceskoleleder indgår du i skolens samlede ledelsesteam og er med til at sætte retning og sikre sammenhæng på tværs af skolens fire afdelinger – med din primære base på Afd. Vestre.
Afd. Vestre rummer ca. 430 elever fra 0.–6. årgang, SFO samt en specialklasserække for 0.–6. årgang. Du får ansvar for den daglige ledelse af afdelingen i tæt samarbejde med medarbejdere, elever, forældre og skolens øvrige ledelse.
Om jobbet
Som viceskoleleder på Søren Kanne-skolen får du et tydeligt ansvar for den daglige ledelse på Afd. Vestre. Du arbejder tæt sammen med afdelingens medarbejdere om pædagogisk kvalitet, trivsel og et professionelt samarbejde med forældre. Samtidig har du blik for struktur og drift – fx skemalægning, ressourcer, opfølgning på aftaler og en stabil hverdag for børn og voksne. Du er med til at omsætte skolens værdier og mål til praksis og bidrager aktivt til skolens samlede udvikling på tværs af afdelinger.
Inden for skole- og dagtilbud har vi den fælles kerneopgave:
Vi skaber miljøer hvor børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet.
Du bliver en del af et ledelsesteam på 8 personer, der mødes til fælles sparring og retningssætning for hele skolen.
Vi forventer
- Relevant pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med ledelsesopgaver i skole
- Evne til at skabe retning, struktur og følgeskab – og motivere og engagere medarbejdere
- Stærke samarbejds- og kommunikationsevner i mødet med elever, forældre, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere
- Indsigt i inklusion, specialpædagogik, trivsel og læringsmiljøer – og lyst til at udvikle praksis på Afd. Vestre
- Gode organisatoriske og administrative kompetencer (fx planlægning, ressourcetænkning og opfølgning)
- Ledelsesuddannelse – eller lyst og vilje til at tage en
Vi tilbyder
- En dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger
- En skole, der vægter dialog, åbenhed og samarbejde højt
- Vi arbejder desuden målrettet på at blive en projektbaseret læringsskole, hvor elevernes engagement og medinddragelse er i centrum.
Skolen
Søren Kanne-skolen har ca. 1170 elever, der er placeret på fire afdelinger. Afd. Toubro er beliggende ca. 10 km sydvest for Grenaa og rummer ca. 70 elever fra 0.–6. årgang. Afd. Vestre og Østre er begge beliggende i Grenaa og rummer henholdsvis ca. 430 og ca. 300 elever fra 0.–6. årgang. Afd. Vestre har også en specialklasserække for 0.–6. årgang. Alle tre afdelinger har også SFO.
Vores 4. afdeling er også beliggende i Grenaa og rummer eleverne fra 7.–9. årgang. Her er der også en specialklasserække. Afd. Søndre har ca. 370 elever.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV til Søren Kanne-skolen via jobopslaget på Norddjurs Kommunes hjemmeside, senest d. 17. juni 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jacob Hørlyk på tlf. 20 43 90 72. Du er også velkommen til at aftale et besøg på skolen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Norddjurs Kommune, Torvet, 8500 Grenaa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/a6f5a7da-93ee-4288-a3cb-508394029ae7
