Vil du være med til at udvikle Ungeindsatsen i Norddjurs Kommune.Ungeindsatsen er Norddjurs Kommunes én indgang for alle unge fra 13-30 år.Vi er en del af arbejdsmarkedsområdet, og i vores hus samarbejder sagsbehandlere, jobkonsulenter, og mentor sammen med Ungdommens Uddannelsesvejledning for at understøtte de unges vej mod uddannelse og job. Vi arbejder i teams med mulighed for faglig sparring.Vi bor i moderne og spændende lokaler, der er centralt beliggende i Grenaa, og vi sætter en stor ære i at skabe et miljø, der retter sig mod de unge.Vægter du ordentlighed i din relation med andre, er du interesseret i fortsat at dygtiggøre dig, og har du mod til at møde borgere med udgangspunkt i deres ståsted, så er det måske dig vi søger.Vores overbevisning er, at det eneste der er synd for den unge er – hvis vi som fagprofessionelle ikke gør hvad vi kan, for at understøtte deres vej mod et selvstændigt liv med størst mulig grad af selvforsørgelse. Arbejdsområdet omfatter bl.a.Behandling og bevilling af ansøgninger om uddannelseshjælp, ressourceforløbsydelse samt enkeltydelserIndberetning, beregninger og udbetalingerAfgørelser om sanktionerOpfølgning på udbetalinger mvPersonlige og telefoniske henvendelser fra borgerneDiverse administrative opgaver i UngeindsatsenDe daglige arbejdsopgaver foregår i KY – kommunernes ydelsessystem, og kendskab hertil vil være en fordel, men ikke et krav Vi forventer atDu er kontoruddannet, flair for tal og erfaring med lovfortolkningDu har indsigt i arbejdet i en forvaltning, eller er interesseret i hurtigt at få detDu har motivation for arbejdet med unge – du VIL de ungeDu er robust og god til at håndtere konfliktfyldte situationer og samtalerDu har gode skriftlige og kommunikative evnerDu arbejder systematisk og selvstændigtDu er positiv, har gå på mod og er omstillingsparat i opgaveløsningenDu er udviklingsorienteret, kan lide at skabe synlige resultater, og er åben for nye arbejdsmetoder og tilgangeDu er loyal og tillidsvækkende i samarbejdet med den unge, vore samarbejdspartnere og dine kollegerDu er positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø Vi tilbyderEn arbejdsplads, hvor vi ønsker at gøre en forskel for de unge borgere i Norddjurs KommuneGode og engagerede kollegerHøj grad af frihed og selvstændighedVi sidder i et miljø hvor adgangen til andre fagligheder er ukompliceret, og hvor vi alle kan bidrage til en samlet indsats for den enkelte ungeFleksibel arbejdstidFaglig sparring og faglig udviklingIntroduktion og oplæringEt godt arbejdsmiljø og en åben og uformel omgangstone Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om et barselsvikariat på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst mulig.Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.Norddjurs Kommune ønsker at afspejle det omgivende samfund i sammensætningen af medarbejdere og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. AnsøgningsfristAnsøgningen skal være os i hænde senest den 19. oktober 2021.Samtaler afholdes i uge 43. Yderligere oplysningerHvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Pia Høegh Andersen, telefon 89 59 20 18 (ferie i uge 38-39). Vores Norddjurs I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Overskyet
Skriv til os! - salg@vores-mediehus.dk
