Nyheder fra Grenaa

11 °
Klar himmel

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Grenaa og omegn

Job tilbydes:
Level 1 kundeservice medarbejder, avXperten (tidsbegrænset stilling)
Julen og vores højsæson står for døren. Derfor søger vi en medarbejder til vores kundeservice-team som pt består af 5 personer. Det er en tidsbegrænset stilling som skal besættes hurtigst muligt, og senest 14. november.Ansættelsen varer til 31. januar 2023. Efter den dato kan vi, såfremt du ønsker det, drøfte en forlængelse eller fastansættelse. Dine primære opgaver vil være:- Level 1 kundeservice for www.avXperten.dk via telefon, chat og e-mail Betegnelsen level 1 dækker over kundeserviceopgaver som ikke kræver teknisk viden om vores produkter. Henvendelserne er spørgsmål fra kunderne om retur, leveringstider, sporing af pakker, reklamationsbehandling osv. Vi ser gerne, at du:Er vant til at arbejde på en computer og er i stand til at lære grundlæggende funktioner i vores IT systemer. Der er ingen krav om en bestemt uddannelse, du skal blot være i stand til at kommunikere effektivt med kunderne omkring level 1 spørgsmål. Vi forventer ikke at du er en teknisk ekspert men hvis du kender til de mest almindelige begreber som HDMI, USB osv er det et plus. Vi tilbyder:- Gode og ordnede forhold- Et spændende job, i en virksomhed i vækst- Du bliver en del af et ambitiøst team, der brænder for god service Om avXpertenavXperten er en familieejet, gazellevindende virksomhed, grundlagt i 2006. Vi har tusindvis af varer indenfor elektronik-tilbehør. Varerne sendes fra vores automatlager hvor varerne plukkes med hjælp fra robotter. Arbejdspladsens rammer er vores nybyggede domicil i Grenaa, hvor du bliver en del af en virksomhed med ca. 35 engagerede medarbejdere.Praktisk info:- Antal timer: Fuld tid (37 timer pr. uge)- Ansøgningsfrist: 24. oktober 2022 med tiltrædelse hurtigst muligt derefter.- Arbejdssted: Vores lager i Grenaa Søg stillingen:Send din ansøgning og dit CV allerede i dag via e-mail job@avXperten.dk og senest d. 24. oktober 2022. Kun ansøgninger der sendes via e-mail tages i betragtning. Vi glæder os til at høre fra dig. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stine Bonde Andersen på tlf. 93 40 40 91.   Se mere om os her: https://www.youtube.com/watch?v=9sWMyzfSWF4
avXperten.dk
Indrykket 3. oktober på JobNet
Job tilbydes:
Kirkesanger til Rimsø-Kastbjerg og Thorsø Høje kirfker
Kirkesanger til Rimsø-Kastbjerg og Thorsø Høje kirker En stilling som kirkesanger ved Rimsø-Kastbjerg og Thorsø Høje kirker i Fornæs Pastorat på Djursland er ledig pr. 1. november 2022 eller snarest derefter. Stillingen er på 8 timer pr. uge i gennemsnit. Vi søger en dygtig kirkesanger med en god sangstemme, der er mødestabil og fleksibel, og som kan indgå i et godt og konstruktivt samarbejde med vores præst, organist, kirketjenere og øvrige ansatte samt menighedsrådene. Kirkesangerens vigtigste opgave er at deltage ved gudstjenesterne, herunder bede ind- og udgangsbøn, synge for og eventuelt synge solo. Udover de planlagte gudstjenester vil der være opgaver i forbindelse med begravelser, bisættelser og andre aktiviteter i sognene. Der er normalt to tjenester om søndagen og som regel én fri weekend hver måned. Der kan forekomme planlagte gudstjenester på hverdage (aftengudstjenester), ligesom der kan forekomme gudstjenester i naturen. Menighedsrådet lægger vægt på: at du er uddannet kirkesanger fra Folkekirkens Kirkemusikskole og/eller har relevant erfaring som kirkesanger at du har interesse for Folkekirken, og har en venlig og positiv fremtræden overfor kirkens brugere og menighed at du er mødestabil og fleksibel samt værdsætter og bidrager til en god omgangstone og opgaveløsning i teamet omkring kirkerne Ansættelse sker ved Thorsø Høje menighedsråd beliggende Dolmervej 4, Voldby, 8500 Grenaa. Der er i alt 6 kirker i Rimsø-Kastbjerg og Thorsø Høje sogne. Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.                                                           Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner) pr. år. Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Karsten Sørensen (Rimsø-Kastbjerg) på telefonnummer 20 42 30 99 eller til kontaktperson Kirsten Jakobsen (Thorsø Høje) på telefonnummer 51 59 62 09. Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8236fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 7. oktober 2022. Ansættelsessamtaler med sangprøve med selvvalgt salme forventes at finde sted i uge 41 i sognehuset i Voldby. For ansøgere, der kaldes til samtale, kan der blive indhentet referencer. Læs mere om Rimsø-Kastbjerg menighedsråd og Thorsø Høje menighedsråd på www.fornaespastorat.dk.
Thorsø Høje Menighedsråd
Indrykket 30. september på JobNet
Job tilbydes:
Sygeplejerske til rehabiliteringsteamet
Så er den her – sygeplejerskestilling i rehabiliteringsteamet er ledigBrænder du for at bidrage til borgerens udvikling fra start til slut i et målrettet og tidsafgrænset rehabiliteringsforløb? Og er det afgørende for dig at være i et stærkt arbejdsfællesskab? Så er det lige dig vi mangler!Alle mennesker har en fortælling om deres liv og hvad der betyder noget for dem. Derfor arbejder vi i rehabiliteringsteamet aktivt med at støtte borgerne i at finde ud af, hvor de er nu, og hvad de gerne vil opnå i forhold til livskvalitet og funktionsniveau. Det kræver en bred vifte af kompetencer, tværfaglighed og samarbejde med både visitation, døgngenoptræning, aflastningspladser, hjemmeplejen, socialpsykiatri, læger, hospital osv.  Fundamentet er vores stærke arbejdsfællesskab med stor faglighed, sparring, råderum, kreativitet og humor. Vi har plads til en medspiller, som måske skal være dig?Dit job:Som sygeplejerske i rehabiliteringsteamet indgår du i et stærkt tværfagligt team. Her får du mulighed for at bringe alle dine kompetencer i spil sammen med dine kommende kolleger; social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejerske og diætist. Vi varetager følgende opgaver:Rehabiliteringsforløb: Et kort tidsafgrænset og målrettet forløb på max 12 uger, hvor vi sætter mål sammen med borgeren og evt. pårørende, tilrettelægger og udfører indsatserne.Afklaringsforløb: Vi afklarer, om borgeren vil kunne klare dagligdagsaktiviteter ved hjælp af bedre arbejdsstillinger/teknikker, hjælpemidler eller andre kreative løsninger.Pitstopforløb: Et afklaringsforløb i samarbejde med socialområdet for borgere med særlige sundhedsmæssige, psykiske og/eller sociale udfordringer.Vi kan tilbyde dig 32-35 timer i dagvagt (kl. 7-15).Om dig:Du er uddannet sygeplejerske. Uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring, får du en grundig introduktion og en sparringsmakker i en længere periode. Derudover står alle dine kolleger parate til at hjælpe og lære dig at kende.  Vi forestiller os, at du:Er godt klædt på fagligt og personligt til at gå hele vejen rundt om både det sygeplejefaglige, relationer, kommunikation, samarbejde, udvikling og dokumentationFormår at bringe alle dine kompetencer i spil med afsæt i borgerens rehabiliteringspotentiale og mål samt ind i teametEr en stærk sparringspartner for social- og sundhedsassistenterKan drible med bolde selv og sammen med teametEr nysgerrig på, hvad der betyder noget for borgeren og de pårørende, sådan at de er motiverede og oplever ejerskab i rehabiliteringsforløbetKan spille sammen med en række samarbejdsaktører både inde i og uden for organisationenOm os:Vi er et lille udekørende team med 17 medarbejdere og base på Kalorievej. Vi kører ud til borgere i hele kommunen, som dækker over store geografiske afstande i en skøn natur. På din vej vil du møde og samarbejde med en række dygtige kolleger i andre enheder. Sammen får vi ting til at ske – til gavn for borgerne.  Hos os bliver du inddraget i, hvordan vi kommer over bump på vejen og lykkes. Vi lytter til alle stemmer og forholder os til muligheder. Nogle gange kan vi skrue på knapper her og nu – andre gange må vi parkere, indtil den rette timing er der. Et af vores helt særlige kendetegn er vores fokus på borgeren. Vi vægter også arbejdspladslæring, som spænder fra ad hoc sparring i kontaktteams, fælles borgerkonferencer og deltagelse i webinarer, eller hvad der nu giver mening. Vi kan bedst beskrive os og vores kultur som et "vi" med holdånd, råderum, ordentlighed, mange grin og torsdagskage. Lyder det som noget for dig?Vi kan ikke beskrive dit job og vores arbejdssted udtømmende. Derfor – ring til os for at høre mere eller kom på besøg. Du kan kontakte:Sygeplejerske Heidi Rytter Christensen tlf. 30 91 24 13Fysioterapeut Anne Svane tlf. 30 91 24 15Afdelingsleder Dorthe Bligaard tlf. 23 22 72 91Vi glæder os til at møde dig.Ansættelsessted: Norddjurs Kommune, Kalorievej 4, 8500 Grenaa.  Stilling: SygeplejerskeLøn- og ansættelsesforhold: Ansættelse sker på overenskomstvilkår.Ansøgningsfrist: den 23. oktober 2022. Der afholdes samtaler den 25. oktober 2022.Ansættelsestidspunkt: 1. december 2022 Vores Norddjurs I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks
Norddjurs Kommune
Indrykket 3. oktober på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk