Søren Kanne-skolen søger en lærer til specialklasserne 0.-3. årgang på afdeling Vestre.

Profilbillede
dato

Pr. 1. august 2024 søger Søren Kanne-skolen en lærer til en fast fuldtidsstilling i specialklasserne for elever fra 0.-3. årgang. Stillingen er placeret på afd. Vestre. 

Vi søger en lærer der kan varetage undervisning i de grundlæggende fag i en klasse i indskolingen.

Den daglige undervisning og planlægning varetages i tæt samarbejde med klassens pædagog. 

Specialklasserne er et tilbud for et bredt spekter af udfordringer. Det kan være elever med store faglige vanskeligheder, elever med diagnoser som ADHD og kontaktvanskeligheder/autismespektrumforstyrrelser osv.

Indenfor skole- og dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune har vi den fælles kerneopgave:
Vi skaber miljøer hvor børn ses, lærer, trives, deltager – og tør livet.

Du skal i samarbejde med dine kollegaer arbejde med kerneopgaven og sørge for at den er et centralt element i det daglige arbejde med eleverne.

Herudover ønsker vi at du:
  • Har specialpædagogisk erfaring og engagement.
  • Har viden om læringsstrategier, positiv adfærdsstøtte og feedbackprocesser.
  • Kan agere i pressede og hektiske situationer.
  • Har en bred fagligviden i forhold til skolens fag. 
  • Kan opstille veldefinerede forudsigelige rammer og tydelig struktur for de eleverne.
  • Kan arbejde struktureret og systematisk med bl.a. handleplaner.
  • Kan lide at indgå i et åbent og udviklingsorienteret samarbejde med dine kolleger og ledelsen om eleverne og undervisningen. 
  • Er ikke bange for nye udfordringer.

Ønsker du en arbejdsplads med humor, udvikling og kollegialt fællesskab, så er vi det rigtige for dig!

Vi:
  • Har fokus på trivsel og daglig bevægelse og sundhed for børn og voksne.
  • Har en dejlig skole med gode fysiske rammer.
  • Bor tæt på naturen.

Kontakt for mere information afdelingsleder Tina Damborg på tlf. 20 59 56 18 eller leder af Søren Kanne-skolen Jacob Hørlyk på tlf. 21 73 35 69.

Lønnen er i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfristen er senest torsdag d. 23. maj.

Der afholdes samtaler i uge 22 eller i start uge 23.

 
Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Åboulevarden 64, 8500 Grenaa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-05-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6040416

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet