BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du arbejde med stor faglig frihed? Og trives du hvor faglig sparring og udvikling vægtes højt?
Som vores kollega vil du blive en del af en organisation, hvor vi arbejder professionelt og målrettet.
Vores kerneopgave er at sikre velfærd og velstand i kommunen. Vi skaber velfærd ved at bringe borgere i job og uddannelse, og vi skaber velstand ved at sikre gode betingelser for vores virksomheder.
Vi er en afdeling, hvor opgaveløsningen og vores tilgang til borgeren afspejler vores tro på, at alle mennesker har potentiale.
Tæt samarbejde og gode relationer til vores interne og eksterne samarbejdspartnere og virksomheder er vigtigt for os.
Kerneopgaven er et fælles ansvar, det betyder, at vi arbejder tæt sammen på tværs af områder, når det giver mening.
Vi tror på, at en høj grad af beslutningskompetence hos den enkelte medarbejder understøtter den bedste og hurtigste opgaveløsning.
Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor der er rig mulighed for læring og udvikling. Vi anser faglige diskussioner og nytænkning som nødvendig drivkraft i vores ønske om hele tiden at blive bedre til vores arbejde. Vi tror også på, at tillidsbaseret samarbejde, fællesskabet og godt humør er med til at sikre, at der netop er rum for faglige diskussioner.
Som rådgiver hos os, skal du kunne se dig selv i vores værdier tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab. Værdierne er med os i alt, hvad vi foretager os - fra mødet med borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere til den måde, vi indgår i fællesskaber med hinanden og tilrettelægger vores arbejde.
Om jobbet:Opgaverne:
- Samtaler med stærkt jobfokus
- Match af kandidater til jobs
- Samarbejde med arbejdsgivere
- Samarbejde med virksomhedskonsulenter og ydelse
- Henvisning til relevante tilbud
- Sagsstyring
- Afklaring af andre forsørgelsesmuligheder
Kollega der har en faglig uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler med erfaring med integrationsområdet herunder godt kendskab til integrationsloven, erfaring med boligplacering og modtagelse af flygtninge.
Vi lægger vægt på, at du:
- arbejder motiverende og involverende med borgeren
- har et stærkt jobfokus
- er ordentligt og imødekommende
- kan skabe mening sammen med den enkelte borger
- kan sagstyre og arbejdstilrettelægge
- kan reflektere over egen praksis og har lyst til at lære
- ønsker at indgå i refleksive teams
- er samarbejdsorienteret og evner at arbejde tværgående
- trives med høj grad af beslutningskompetence og selvledelse
Hvis du har mod på at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil i en mindre kommune, hvor samarbejdet er bredt og beslutningskompetencen stor, så send din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfristen er den 25. juli 2023.Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 28. juli 2023.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL, HK og DS
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte faglig koordinator Tanja Thyssen på tlf. 29 74 17 12 i uge 28.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Norddjurs Kommune, Torvet 3, 8500 Grenaa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://norddjurs.career.emply.com/ad/sagsbehandler-til-interationsteamet-i-arbejdsmarkedsafdelingen-i-norddjurs-kommun/05j9bz/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5876167