Pædagog søges til relationsarbejde med sårbare børn og unge på støtteophold i Norddjurs kommune

Stillingen er midlertidig fra den 1. februar 2025 til den 31. august 2025, med mulighed for forlængelse

Vi søger en pædagog der har mod og lyst til at gøre en forskel via omsorgs- og relations arbejde for sårbare og udsatte børn og unge i støtteophold. Stillingen er på vores støtteopholdsafdeling Kløverhuset. 

Oplysninger vedr. Børne- og Ungecentret kan ses på hjemmesiden http://boernecenter.norddjurs.dk/ 

BUCN er et fleksibelt døgn- og støtteopholdstilbud, hvor der er fokus på kvalitet og effekt i opgaveløsningen. Vi samarbejder omkring de behov som opstår i Norddjurs kommune, i forhold til udsatte børn og unge.

Vi arbejder ud fra et pædagogisk fundament, indeholdende vores pædagogiske værdier, faglige tilgange og metoder. Som ny medarbejder får du en grundig indføring i dette via vores onboarding proces.

Målgruppen:

På Børnecentret kommer du til at arbejde med børn og unge i alderen 0 - 18 år. Målgruppen er sårbare, omsorgssvigtede, tilknytningsforstyrrede og udviklingstruede børn og unge. Typiske udfordringer er skolevægring og udfordringer ved at indgå i socialt forpligtende sammenhænge.

Kerneopgaven:

Vores daglige arbejde med børn og unge indebærer omsorgs- og behandlingsarbejde, både på refleksionsniveau og i praksis. Som døgninstitution lægger vi stor vægt på koordination og forståelse af opgaven, derfor arbejder vi med procesbaseret dokumentation, som er baseret på evalueringer efter et systemisk princip. Vi arbejder på at skabe en struktureret, forudsigelig og tryg hverdag for børn og unge i et miljø, der danner fundamentet for trivsel, udvikling og læring.

Vi ser skole og uddannelse som et vigtigt omdrejningspunkt for at barnet og den unge lykkedes på sigt. Vi arbejder med venskaber og barnets/den unges sociale omgangskreds og lægger derfor vægt på deltagelse i forskellige fritidsaktiviteter i nærmiljøet, såsom foreningsliv og børne & ungemiljøer.

Forventning til dig:

• Du tager et aktivt medansvar for et fagligt højt niveau. Herved forstås at du kan observere, reflektere over, tilrettelægge, igangsætte, gennemføre, dokumentere og evaluere den pædagogiske praksis indenfor området
• Du har et udviklingsorienteret syn og har mentaliserings evne og bidrager til at børn og unge får medinddragelse og mulighed for at udtrykke drømme, ønsker og ideer
• Du har selv indsigt og formår at analysere egen og andres adfærd i en social kontekst
• Du bidrager med konstruktiv kritik, stiller konkrete forslag, medvirker til implementering af nye tiltag. Bidrager samt tager ansvar for at metodeudvikling og faglighed udvikles og vedligeholdes
• Du skaber samarbejdsrelationer til børn, unge, pårørende, kollegaer og ledelse
• Måske har du erfaring med behandlingsarbejde, omkring omsorgssvigtede og tilknytningsforstyrrede børn og unge – gerne fra en døgninstitution
• Du har kørekort og er ikke bange for at bruge det

Vi gør opmærksom på at der til tider opstår et højt konfliktniveau, hvilket vi pædagogisk arbejder med at forebygge. Vores pædagogiske fundament og tilgange fremmer en bagvedliggende forståelse af børn og unges adfærd, hvor der lægges vægt konfliktnedtrappende adfærd.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger
• Et arbejde med mange udviklingsmuligheder og udfordringer
• Et job på en spændende og krævende arbejdsplads, hvor du vil indgå i et team og samarbejde med BUCNs øvrige afdelinger, samt tværfaglige samarbejdspartnere indenfor Børn og Unge
• Kollegial sparring, intern og ekstern Supervision

Arbejdstider:

Er fortrinsvis i eftermiddags- og aften, men også i morgentimerne. 

I Kløverhuset arbejdes der hver anden weekend. BUCN har åbent alle årets dage.

Aflønning vil ske efter overenskomsten mellem SL og KL efter principperne for Ny Løn.

Ved yderligere oplysninger kontakt Teamleder Janne Karlsson på tlf. 20 69 14 10.

Ansøgningsfrist den 20. december 2024

Samtaler afholdes den 27. december 2024

 

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Trekanten 34, 8500 Grenaa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-12-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6152921