Norddjurs Kommune: Pædagog/omsorgsmedhjælper til fast stilling som vågen nattevagt

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Da vores nuværende nattevagt har valgt at overgå til vores daghold, søger Børne – og Ungecentret Norddjurs en pædagog/omsorgsmedhjælper til en fast stilling som vågen nattevagt på 37 timer, med arbejde hver anden uge i en 7/7 ordning. Stillingen vil primært være tilknyttet vores Ungecenter, afdeling Plus2 med opstart 1. november 2023 eller hurtigst muligt. 

Børne- og Unge centret Norddjurs (BUCN)
Er et fleksibelt døgn og aflastningstilbud, hvor der er fokus på kvalitet og effekt i opgaveløsningen. Vi samarbejder omkring de behov som opstår i Norddjurs kommune, i forhold til udsatte børn og unge. Målgruppen er sårbare, omsorgssvigtede og udviklingstruede børn og unge, som ved indskrivnings tidspunktet ikke er over 18 år. Der er fortrinsvis tale om længerevarende anbringelser, men der løses også observationsopgaver af kortere varighed. Målgruppen er sårbare udsatte, omsorgssvigtede og tilknytningsforstyrrede børn og unge i alderen 13-18 år med mulighed for efterværn. 

Kerneopgaven

Vores daglig arbejde med børn og unge indebærer behandlings- og omsorgsarbejde, både på refleksionsniveau og i praksis. Vi arbejder med at skabe en struktureret, forudsigelig og tryg hverdag for børnene og de unge i et miljø, der giver mulighed for en personlig og social udvikling.

Vi ser skole og uddannelse som et vigtigt omdrejningspunkt for at barnet og den unge lykkedes på sigt. Vi arbejder med børns og unges venskaber og derfor ligger vægt på deltagelse i forskellige fritidsaktiviteter i nærmiljøet, såsom foreningsliv og ungemiljøer.

Nattevagtsstillingen er tilknyttet Ungecentret – afdeling Plus2, som er en af vores døgnafdelinger på Børne – og Ungecentret Norddjurs. Målgruppen er unge i alderen 13-18 år med mulighed for efterværn til det 23 år. Som nattevagt indgår du som en del af et samlet team, og deltager i diverse uddannelses, udviklings og sparrings sammenhænge. Opgaveløsningen som vågen nattevagt indebærer både direkte indsatser i samspillet med unge, dokumentationsopgaver og andre opgaver af praktisk karakter.

Vi har brug for en Nattevagt:
  • Der bidrager med konstruktiv kritik, stiller konkrete forslag, medvirker ved implementering ved nye tiltag, metode udvikling, samt tager ansvar for, at faglighed vedligeholdes og udvikles
  • Der har et udviklingsorienteret syn på børn og unge, har metalliserings evne og bidrager til at børn og unge får medinddragelse og mulighed for at udtrykke drømme, ønsker og ideer
  • Der skaber samarbejdsrelationer til børn, unge, pårørende samt fokus på at videns dele med kollegaer og andre relevante samarbejdspartnere internt og eksternt, med henblik på at skabe gennemsigtighed, helhed og sammenhæng for børn og unge
  • Der er parat til at udfylde en rolle i teamet, som har en vigtig funktion for øvrige medarbejderes arbejde, samt for institutionens unge.
  • Der formår at betragte praktiske arbejdsfunktioner som værdifulde i forhold til institutionens samlede løsning af kerneopgaven.
  • Der har kørekort og ikke bange for at bruge det

Vi gør opmærksom på at der til tider opstår et højt konfliktniveau, hvilket vi pædagogisk arbejder med at forebygge. Vores pædagogiske fundament og tilgange fremmer en bagvedliggende forståelse af børn og unges adfærd, hvor der lægges vægt konfliktnedtrappende adfærd

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads med dygtige, fleksible og engagerede kolleger
  • Et arbejde med mange udfordringer og udviklingsmuligheder.
  • Et miljø hvor der lægges vægt på et tværfagligt samarbejde.
  • Et job på en spændende og krævende arbejdsplads, hvor du vil indgå i afdelingernes team og samarbejde med øvrige afdelinger og tværfaglige samarbejdspartnere. 
  • Kollegial sparring
  • Intern og ekstern Supervision
  • Arbejdstiderne er fortrinsvis i natte, - og morgentimerne og der må forventes arbejde, i weekender, ferier og helligdage. BUCN har åbent alle årets dage. 

Aflønning vil ske efter overenskomsten mellem SL og KL efter principperne for Ny Løn.

Yderligere oplysning kan indhentes hos konstitueret teamleder Simone Overby på mail: sio@norddjurs.dk eller på tlf.: 29 10 88 07

Oplysninger vedr. Børne- og Unge Centret kan ses på hjemmesiden http://boernecenter.norddjurs.dk/ 

Ansøgere skal være opmærksomme på følgende skarpe tidsramme

Ansøgningsfrist senest den 24. september 2023.

Vi indkalder til samtale den 25. september 2023 og ansættelsessamtalerne afvikles den 27. september 2023 

 
Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Trekanten 34, 8500 Grenaa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://norddjurs.career.emply.com/ad/paedagog-omsorgsmedhjaelper-til-fast-stilling-som-vagen-nattevagt/o3oy9c/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5898277

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet