Medarbejdere til Skovstjernen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Medarbejdere søges til Skovstjernen, Voksen handicap - Område Grenå

Vi søger medarbejdere på fuld tid.  

Vil du være med til at gøre en forskel for voksne udviklingshæmmede borgere med forskellige funktionsniveauer? Vi søger engagerede medarbejdere, som brænder for at skabe livskvalitet og en meningsfuld hverdag for borgerne. Derfor er det vigtigt, at du kan engagere dig, kan arbejde med din faglighed, og at du har noget på hjertet. Vi arbejder anerkendende med fokus på den enkelte borger.

Om os:

Skovstjernen er et botilbud til 40 fysisk og psykiskudviklingshæmmede borgere med behov for særlig støtte i hverdagslivet. Skovstjernen er opdelt i 6 huse med ca. 6-10 borgere i hvert hus. Der er 39 fastansatte, som hver især arbejder i teams og på tværs af husene. Personalet består af pædagoger, omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt social-og sundhedsassistenter.  

På Skovstjernen har vi borgere medforskellige forudsætninger og handicaps, men alle har behov for et stabilt, trygt og aktivt hverdagsliv, hvilket du vil have stor indflydelse på at samskabe.  

Vi er en organisation, der vægter et godt arbejdsmiljø, og dette har et stort fokus hos os, både i ledelsen og blandt medarbejderne. Vi har fokus på skabe en sammenhængende hverdag for borgeren, imellem alle vores tilbud, internt imellem husene på Skovstjernen og imellem vores dagtilbud Nærheden, samt de andre afdelinger i område Grenaa – Bofællesskabet og Bostøtten Ålunden og STU Norddjurs.

Om dig:

Vi lægger vægt på, at du har erfaring og faglig baggrund med socialpædagogisk arbejde og metoder i forhold til voksne udviklingshæmmede og/eller lysten til at udvikle dig inden for området?

Du har en naturlig rolig og afslappet tilgang til arbejdet, som bidrager til trivsel og udvikling på Skovstjernen. Du er ambitiøs på egne og borgernes vegne, og du har erfaring med at skabe struktur og forudsigelighed for voksne borgere med udviklingshæmning.  

Du arbejder anerkendende, ressourcefokuseret og konfliktnedtrappende.

Det er en fordel, hvis du har viden og indblik i KRAP metoden. 

Vi forventer at du:  

• Tager et aktivt medansvar for et fagligt højt niveau. Herved forstås at du kan observere, reflektere, tilrettelægge, igangsætte, gennemføre, dokumentere og evaluere den pædagogiske praksis indenfor området.
• Du bidrager med konstruktiv kritik, stiller konkrete forslag og medvirker ved implementering af nye tiltag og metodeudvikling.
• Tager medansvar for, at det faglige niveau sikres og udvikles.
• Har et udviklingsorienteret syn på borgere og bidrager til at borgeren får mulighed for at udtrykke ønsker og ideer til sit eget tilbud.
• Skaber samarbejdsrelationer til borgere, pårørende, kollegaer samt samarbejdspartner internt og eksternt.
• Har fokus på tværfaglige relationer med henblik på at skabe helhed i tilbuddet
• Har evne til at omsætte teori til praksis.
• Har god mentaliserings evne.
• Er fleksibel i forhold til opgaveløsning.
• Har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
• Har it-kyndighed på brugerniveau.
• Har Kørekort.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i kontinuerlig positiv udvikling.
• En organisation, der arbejder med procesbaseret dokumentation, målrettet og meningsfuld dokumentation.
• Vi anvender det etiske landskab til håndtering af dilemmaer. Det etiske landskab består af nærheds-, pligt- og konsekvensetikken. 
• En organisation der er i gang med at implementere den socialpædagogiske metode KRAP.
• En organisation, der vægter faglighed, engagement og kvalitet.
• Dynamiske og fantastiske kollegaer, der samarbejder ud fra Norddjurs kommunes værdier.
• Et ambitiøst og åbent ledelsesteam, der har fokus på at sikre samarbejde og udvikling.
• Arbejdstider er vekslende imellem dag- og aftenvagter, samt weekendarbejde. Skovstjernen holder åbent 365 dage om året.

Ansøgningsfrist: fredag den 19. januar 2024.  

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25. januar 2024 på Skovstjernen 

Løn- og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst

For yderligere oplysninger: Afdelingsleder Paw Rotbøl Jacobsen – mobil 24 46 99 87 eller Afdelingsleder Michel Tind – mobil 23 44 25 99

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Tove Ditlevsens Vej, 4, 8500 Grenaa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5954306