Sundheds- og Omsorgsområdet i Norddjurs Kommune
Vil du stå i spidsen for opbygningen af en ny central sundhedsenhed og være med til at sætte retningen for fremtidens sundhedsfremme, forebyggelse og genoptræning i Norddjurs Kommune?
Vi søger en visionær, handlekraftig og nærværende leder, som skaber resultater gennem stærke relationer, faglig udvikling og tværgående samarbejde. Som leder af den nye enhed Sundhed & Forebyggelse får du en unik mulighed for at sætte retning på et område med stor politisk bevågenhed og afgørende betydning for borgernes sundhed og trivsel.
Sundhedsfremme og forebyggelse er blandt de vigtigste strategiske indsatsområder i de kommende år. Med implementeringen af både Sundhedsreformen, Ældrereformen og den kommende Folkesundhedslov står vi over for omfattende forandringer og nye muligheder. Som led i denne udvikling samler vi pr. 1. september 2026 sundhedsfremme, forebyggelse og genoptræning i en ny selvstændig enhed. Formålet er at skabe mere sammenhængende indsatser på tværs, styrke sundhedsfremme og forebyggelse som en naturlig del af hele kommunens opgaveløsning samt udbygge samarbejdet med civilsamfund, frivillige og foreningsliv.
Din rolle og opgaver
Som leder af Sundhed & Forebyggelse får du det overordnede ansvar for enhedens drift, faglige udvikling og strategiske retning inden for sundhedsfremme, forebyggelse og genoptræning.
Du får en nøglerolle i opbygningen af den nye enhed, hvor du skal sætte retning, skabe en stærk fælles kultur og udvikle nye samarbejder på tværs. Samtidig får du en central rolle i at styrke samarbejdet med både civilsamfund og kommunens øvrige velfærdsområder.
Med implementeringen af den nye Folkesundhedslov bliver du en vigtig drivkraft i at omsætte de nationale ambitioner til konkrete lokale løsninger, der styrker borgernes sundhed og trivsel.
Du får personaleansvaret for sundheds- og forebyggelsesteamet, som varetager den patientrettede og borgerrettede forebyggelse (13 medarbejdere) samt afdelingslederen for terapeutteamet (som har 26 terapeuter), men med ansvar for at skabe samspil og udvikling på tværs af hele afdelingen.
Fra 1. januar 2027 overtager regionen myndigheds- og finansieringsansvaret for den patientrettede forebyggelse. Norddjurs Kommune vil fortsat varetage opgaven i tæt samarbejde med regionen, hvilket stiller krav til stærkt tværsektorielt samarbejde og strategisk ledelse.
Du bliver en del af Sundheds- og Omsorgsområdets ledergruppe, hvor du aktivt bidrager til helhedsorienterede løsninger og et stærkt samarbejde både internt og på tværs af kommunens øvrige velfærdsområder.
Vi søger dig
Vi forestiller os, at du
- Har en sundhedsfaglig baggrund og erfaring med sundhedsfremme og forebyggelse
- Har erfaring med ledelse – gerne suppleret med en lederuddannelse
- Er tydelig i din retning, kan sætte klare mål og prioritere opgaver
- Har fokus på et stærkt arbejdsmiljø, høj faglig kvalitet og effektiv opgaveløsning
- Er nysgerrig på nye løsninger og aktivt søger ny viden og inspiration
- Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i et felt med mange interessenter
Om Sundhed & Forebyggelse
Den nye enhed kommer til at bestå af to afdelinger.
Et tværfagligt terapeutteam fordelt på to matrikler i hhv. Auning og Grenaa. Afdelingens primære opgave er genoptræning efter Sundhedslovens § 140. Der ansættes en afdelingsleder, som får ansvar for personaleledelse og den daglige drift af terapeutteamet.
Et tværfagligt sundheds- og forebyggelsesteam, som du får personaleansvaret for. Teamet er i dag placeret i Grenaa Sundhedshus og varetager den borgerrettede og patientrettede forebyggelse.
Der er tale om to velfungerende afdelinger med et solidt fagligt fundament og et stærkt engagement. Arbejdsmiljøet er præget af tillid, samarbejde og høj kvalitet i opgaveløsningen. Samtidig er medarbejderne optaget af faglig udvikling og at skabe de bedst mulige løsninger for borgerne. Som leder får du derfor et stærkt afsæt for at samle de to afdelinger i en fælles retning og videreudvikle området i tæt samarbejde med medarbejdere og afdelingslederen.
Din daglige base bliver i Grenaa Sundhedshus. For at understøtte nærværende ledelse og et tæt samarbejde på tværs af enheden vil du også have arbejdsdage på træningscentrene i både Auning og Grenaa.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt og senest d. 1. oktober 2026.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 9. august 2026.
Første samtale afholdes torsdag d. 13. august 2026. Evt. anden samtale afholdes i uge 34.
Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sundheds- og omsorgschef Anne-Marie Bentzen på 29 24 99 57 (træffes efter 1. august 2026)
Vores Norddjurs
I Norddjurs arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling, fællesskab og psykologisk tryghed, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. Værdierne lever i hverdagen – i vores samarbejde, i vores ledelse og i mødet med borgeren. Derudover arbejdes der med øget aktørskab gennem Kurs, Koordinering og Commitment.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sundhed og Omsorgsområdet, Sygehusvej, 8500 Grenaa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/df77c7af-8adf-4501-9c9e-c663dc687c13
