HR & arbejdsmiljøkonsulent til Ledelsessekretariatet i Norddjurs Kommune (barselsvikariat)

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i en ambitiøs og udviklingsorienteret kommune? Har du mod på at arbejde i spændet mellem strategisk HR-udvikling, ledelsesrådgivning og konkret understøttelse af trivsel og arbejdsmiljø i organisationen? Så er du måske vores nye barselsvikar.

Jobbet

Dit daglige arbejde sker med reference til chefen for Ledelsessekretariatet og i et tæt samarbejde med sekretariatets anden HR & arbejdsmiljøkonsulent. 

Du vil blive involveret i en række forskellige HR-projekter og tværfaglige opgaver, der skal løses sammen med dine kolleger i afdelingen, og andre medarbejdere og ledere fra hele organisationen. I det kommende år har vi særligt fokus på sygefraværsindsatsen, onboarding, samt at kunne tiltrække medarbejdere og bevare tilknytningen for allerede ansatte. I jobbet forventer vi, at du har mod på at arbejde med både strategiske/udviklingsorienterede opgaver og driftsopgaver.

Det er vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og har evnen og lysten til at bevæge dig på alle niveauer i kommunen - fra direktionen til ledere og medarbejdere i organisationen. 

Du skal være med til at løfte en bred opgaveportefølje inden for HR- og arbejdsmiljøområdet, og særligt vil du skulle beskæftige dig med udviklings- og driftsopgaver såsom:

• Udvikle og drive projekter fx omkring sygefravær, både selvstændigt og i projektgrupper
• Rådgivning og sparring til ledere og arbejdsmiljørepræsentanter om HR- og arbejdsmiljø
• Planlægning og facilitering af arbejdsmiljø- og MED-kurser, temadage og processer
• Planlægning og facilitering af velkomstarrangementer for nye medarbejdere og ledere 
• Udarbejde mindre analyser og rapporter fx den årlige personalepolitiske status
• Ad hoc sekretariatsarbejde fx notatskrivning, sagsfremstillinger, administration af puljer mv. 

Om dig

Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring eller er nyuddannet med en stor interesse for HR, arbejdsmiljø, udvikling og trivsel. Vi vil herudover lægge vægt på, at du:

• har interesse for HR- og arbejdsmiljø i en politisk styret organisation
• har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse, fx inden for HR, sociologi, antropologi, psykologi, folkesundhed mv.
• kan skabe værdi i form af konkrete leverancer, der understøtter det strategiske HR-arbejde og organisationens udvikling generelt
• kan tage ansvar og arbejde selvstændigt
• har et godt overblik og trives med at holde mange bolde i luften på én gang
• er imødekommende, løsningsorienteret og god til at samarbejde både internt og eksternt
• er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt

Det er endvidere en fordel, hvis du har erfaring med og lyst til at betjene det øverste ledelsesniveau i en politisk styret organisation.

Om Ledelsessekretariat

Du vil blive en del af en afdeling på 12 meget engagerede medarbejdere, der tager ansvar for at opgaverne løses til tiden og i høj kvalitet. Kulturen i sekretariatet er båret af høj faglighed samt en omsorgsfuld og uformel tone. Der er en særlig puls i sekretariatet, da vi er tæt på det politiske niveau og på den øverste administrative ledelse. Vi skal derfor ofte kunne agere hurtigt og løfte opgaver med stor agilitet. Vi lykkes, fordi vi er ansvarsfulde og hjælper hinanden. Vores arbejde er båret af værdierne i Vores Norddjurs – Tillid, Ordentlighed, Udvikling og Fællesskab. 

Sekretariatet er beliggende på rådhuset i gåafstand fra Grenaa Station, så det er nemt at komme hertil med letbanen. Vi tilbyder flekstid og mulighed for hjemmearbejde samt kantineordning. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi kan tilbyde dig ansættelse i et fagligt afvekslende arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. august.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR- og arbejdsmiljøkonsulent Trine Kjær Poulsen på telefon 22 41 24 95 eller stabschef Karen Meisner Christensen på telefon 24 22 14 53.

Ansøgningsfristen den 12. maj 2024. 

Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 17. maj. 

 

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Torvet 3, 8500 Grenaa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6035399