IPS-konsulent til Ungeløftet, Ungeindsatsen og UU, Norddjurs Kommune
Som led i det nationale Ungeløfte har Norddjurs kommune fået muligheden for at tilbyde denne stilling som IPS-konsulent i Ungeindsatsen og UU.
Vil du være med til at udvikle et Norddjurs – og en Ungeindsats – med en klar vision om at garantere alle unge muligheden for uddannelse eller job?
Vil du være en del af et helt særligt hus med mange forskellige fagligheder, der samarbejder tværfagligt og koordinerer indsatsen med den unge med afsæt i dennes drømme og håb?
Vil du indgå i et engageret og dedikeret team af kollegaer, som hver dag arbejder for at gøre en positiv forskel for unge i Norddjurs Kommune?
Tror du på at arbejde og uddannelse kan være en afgørende del af en recovery-proces?
Brænder du for at arbejde tæt sammen med erhvervslivet for at skabe konkrete jobåbninger for unge i målgruppen?
Og er du klar til at forpligte dig 100 % på IPS / Flere Unge Skal Med-metoden og de 8 principper?
Så er det måske dig, vi leder efter.
Om Ungeindsatsen i Norddjurs
Ungeindsatsen og UU i Norddjurs Kommune har én fælles indgang for unge mellem 15 og 29 år. Vi arbejder helhedsorienteret, tværfagligt og samkoordineret med den unge omkring dennes ene plan – ud fra en motiverende tilgang med fokus på den unges håb, drømme og potentialer.
Vi har en grundlæggende tro på, at alle unge skal have mulighed for uddannelse, job og et selvstændigt liv.
Vi er et stærkt arbejdsfællesskab, der varetager uddannelsesvejledning, sagsbehandling på henholdsvis beskæftigelses- og socialområdet, erhvervsrettede indsatser samt støttefunktioner inden for mentor, ungestøtte, kontaktperson og bostøtte.
Vi dækker hele Norddjurs Kommune, men er fysisk placeret i moderne lokaler centralt i Grenå. Her lægger vi stor vægt på at skabe et miljø, der er indbydende og målrettet de unge.
Vi søger
Ungeindsatsen og UU i Norddjurs Kommune søger en intern IPS-konsulent til Ungeløftet. Stillingen er målrettet dig, der trives bedst uden for kontoret, i dialogen med virksomheder og i arbejdet med at bygge bro mellem unges potentialer og arbejdsmarkedets behov.
Ungeløftet – kort fortalt
Ungeløftet er en ambitiøs indsats for unge mellem 15 og 29 år, som står uden for job og uddannelse. Indsatsen bygger på IPS-metoden og de 8 principper – med særligt fokus på Place and Train.
Vi arbejder recovery- og empowermentorienteret ud fra en klar overbevisning:
Alle unge har et potentiale, og alle kan bidrage på en arbejdsplads – hvis match og rammer er de rette.
Din rolle og opgaver– med erhvervslivet som omdrejningspunkt
Som IPS-konsulent har du erhvervslivet som dit primære arbejdsfelt.
Du arbejder målrettet med at:
- Skabe og udvikle partnerskaber med virksomheder i og omkring Norddjurs Kommune
- Indgå i dialog med arbejdsgivere om jobmuligheder, jobindhold og fleksible løsninger
- Synliggøre de unges kompetencer, ressourcer og bidrag i en virksomhedsoptik
- Matche unge og virksomheder, så både den unge og virksomheden lykkes
- Tage ansvar for at skabe reelle jobåbninger og lønnede timer
- Understøtte unge før, under og efter opstart i job eller uddannelse
- Samarbejde tæt med kollegaer i Ungeindsatsen og UU samt relevante eksterne samarbejdspartnere
- Dokumentere indsatsen fagligt og målrettet
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med målgruppen af unge i alderen 15–29 år
- Har erfaring med den virksomhedsvendte indsats og brænder for samarbejdet med erhvervslivet
- Er dygtig til at formidle unges potentiale i et sprog, der giver mening for arbejdsgivere
- Er oprigtigt overbevist om potentialet i IPS-metoden
- Kan og vil arbejde 100 % efter de 8 IPS-principper, herunder Place and Train
- Arbejder recovery- og empowermentorienteret med job og uddannelse som omdrejningspunkt
- Er idérig, anerkendende, motiverende og nysgerrig
- Er tydelig og professionel i både skrift og tale
Det får du hos os
- En vigtig rolle i Ungeløftet i Norddjurs Kommune
- Et fagligt fællesskab med høj grad af engagement, sparring og refleksion
- Mulighed for IPS-grunduddannelse og løbende metodesupervision
- Fleksible rammer og stor grad af ansvar
- En hverdag, hvor du tydeligt kan se, hvordan virksomhedssamarbejder bliver til job for unge
Praktisk information
Stillingen er på fuld tid (37 timer pr. uge)
Arbejdssted: Ungeindsatsen og UU i Grenaa men også meget på farten
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
Ved ansættelse indhentes: Børne- og straffeattest
Norddjurs Kommune ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist: den 19. februar 2026.
Samtaler afholdes: den 24. februar 2026 (sæt allerede kryds i kalenderen – hvis du bliver inviteret)
Opstart: senest den 1. april 2026.
Vil du vide mere
Kontakt Lise Hegedahl Nielsen, Jobkonsulent og faglig Koordinator erhverv på telefon 21 79 13 87
eller Karina Dittmer, Leder af Ungeindsatsen og UU på telefon 21 24 86 62.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ungeindsats og Ungdommens Uddannelsesvej, Østerbrogade, 8500 Grenaa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/140ab4da-eed6-4e03-be89-7b4db90441af
